师资招聘的最佳实践方法

一个带有实战例子的演讲特地设计来激发及转移针对候选人经验的既定思想。参与者将会学习到候选人经验的主要特征及在正式招聘中该如何使用此信息。

结束这场演讲之后，参与者将会有了解该如何创造机会来增加候选人参与度，提高招聘方品牌，及如何利用经验在竞争者中突出。

08:00-08:05 | 演讲开始及参与者加入

• 了解关于招聘当中的主要问题

08:05-08:20 | 招聘标准的双语介绍

• 欢迎及议程 (Henry Wong)

• 搜寻招聘标准的简单介绍

• 2022-2023 PD 日历的简单介绍

• 人力资源行政人员12月活动的简单介绍

• 与观众的问答时间

08:20-08:50 | Keynote 演讲 – Pisanu Kamolrungvarakul

• 个人介绍

• 为什么这个话题现在与学校有关

• 3件学校现在能做的事

• 分组活动 - 中文/英文（10分钟）

  • 以下有如何手动选择一个分组房间的详细操作

08:50-09:00 | 事后讨论及结束演讲

• 近期活动

• 其他资源及资讯