DiSC团队建设
DiSC模型将人们普遍发现的四种常见行为模式归纳起来。这个简单的四象限模型被用作阐述每个人倾向行为和沟通的共同方式。
更好地了解自己。
为了激励和影响我们的团队，我们需要了解自己以及我们的行为倾向如何影响他人。影响力并不是要咄咄逼人，而是从对方的角度看待问题，然后解释自己的观点，以影响他们的决定。
如果您想成为有影响力的人，您需要有了解自己和自身反应的能力，同时也要了解别人的看法。DISC模型将地球上所有人普遍存在的四种常见行为模式归纳起来。这个简单的四象限模型被用作阐述所有人类倾向行为和沟通的共同方式。
成果
DiSC提供了一种共同的语言，帮助团队相互理解，更好地合作。
提升自信和影响他人的技巧。
培养对自我和他人的意识，改善沟通。
展示提出和传递令人信服的价值主张的能力。
识别和磨练关键的演讲技巧。
发展和磨练共同演讲的技巧。
减少冲突，避免误解。
帮助你的团队更好地以DiSC®在Catalyst™上一起工作。
Catalyst™是一个个性化的学习平台，可在学习者的DiSC®旅程中充当单个访问点。 Catalyst旨在支持讲师指导的促进或个人探索，将DiSC集成到工作流程中，以确保轻松应用外卖。
发现团队的DiSC风格
Catalyst使用个性化的叙事风格的行为概况来提供每个学习者的评估结果。个性化的个人资料内容：
通过每个学习者独特的DiSC风格的镜头加深自我理解
让学习者了解自己的喜好和倾向
为充满“啊哈！”的变革性学习体验奠定基础片刻建立它。
与团队成员加强连系
使用“查找同事”功能，学习者可以将DiSC集成到他们的日常工作中。 学习者可以使用此功能执行以下操作：
比较DiSC样式并获得提示以进行更有效的交互
轻松浏览平台以查看比较连续性，可行的技巧等
实时适应每个人的独特需求和他们遇到的情况
访问DiSC应用程序以进行持续学习
Catalyst提供了一系列DiSC应用程序内容，旨在帮助学习者发展社交和情感知识，以便在工作中进行更有效的互动。 这种个性化的内容可以帮助每个学习者：
更好地了解自己
观点和方法上的欣赏和价值差异
随时且始终如一地适应每个人或他们遇到的情况的独特需求
给教育工作者的 EverythingDiSC®
改善合作和沟通，减少冲突，并确保在20分钟内有建设性的反馈。
我们知道该如何帮助您。
通过您的EverythingDiSC®报告，PD Academia将带领您了解不同的行为风格和与他人合作时的具体策略。
「在我与团体或个人一起处理问题时，DiSC能帮助我更好地意识到其他人会如何回应我的工作和沟通偏好。」
- DiSC用户/PDacademia工作坊参与者
DiSC 对您和您的团队有什么好处？
EverythingDiSC提供了一种共同的语言，帮助团队相互理解，更好地合作，这对交流和团建都至关重要。通过改善员工和职场的沟通，可以避免冲突和误解，从而提高职场效率。
发现你的 DiSC 风格
参与者发现他们的DiSC风格怎样影响他们的职场关系，并探索在工作上推动他们的行为倾向。
了解其他风格
参与者通过查阅团体文化报告，了解到什么对他们是有效的，以及什么对于他们来说具有挑战性。
建立更有效的关系
参与者能在与不同DiSC风格的人合作时，制定克服挑战的策略和行动计划。
综合工具套件
✓ 比较报告
✓ 主持人补充
✓ 团队合作者
✓ 主持人报告
✓ 团体文化报告
✓ MyEverythingDiSC®
✓ Catalyst